Directeur de projet

  • Gestion de projets, Suivi-évaluation
  • CDD
  • 3 semaines

Information de l'offre

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    Formation Master

Description de l'offre

Contexte et définition du poste

Nous recherchons Un Directeur de Projet pour un de nos clients spécialisé dans le secteur médical.

Objectif du poste: Le Directeur de Projet sera en charge du pilotage des projets d’infrastructures qui lui sont confiés. Il en assume le pilotage de sa réalisation selon le type de prestation retenue.

Missions

  • Assurer le pilotage d’un ou plusieurs projets d’infrastructures (coût, délai, qualité et risques)
  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
  • Superviser la conception et la réalisation de projets
  • Participer aux négociations sur la rédaction des documents contractuels
  • Piloter les sous-traitants intervenant dans les projets
  • Conseiller et assister les chefs de projets
  • Participer aux recrutements de l’équipe
  • Évaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets
  • Arbitrer les affectations entre les différents projets
  • Déployer la stratégie de l’entreprise sur les projets
  • Participer à l’action commerciale, à la création et au développement de nouvelles offres de services pour l’obtention de projets
  • Produire et présenter aux instances de gouvernance des reportings périodiques
  • Toute autre tâche professionnelle confiée par la Direction Générale dans le cadre des activités de la société.

Profil recherché

Compétences & connaissances

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Gestion de projets
  • Une expérience préalable dans la gestion de projets est fortement souhaitée
  • Avoir une très bonne maitrise du Français, l’Anglais ou toute autre langue est un plus
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques et du pack Office
  • Solides compétences en rédaction, de rapports techniques et expérience dans la préparation de rapports de projets pour les bailleurs de fonds.

Aptitudes et qualités

  • Compétences organisationnelles avec une forte attention aux détails
  • Leadership
  • Démarche qualité et gestion des risques
  • Bonne capacité d’adaptation et de flexibilité Discrétion, sens de l’organisation et rigueur
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Capacité à travailler sous pression
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