Coordinateur SST

Job Description

Coordinateur SST

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Vos missions 

• Identification et analyse des risques : Identifier, analyser et évaluer les risques liés à la santé, la sécurité et aux conditions de travail dans votre périmètre. Mettre en place des mesures préventives adaptées;
• Mise en œuvre de la politique SST : Déployer et mettre en œuvre la politique SST de l’activité et contribuer à l’amélioration continue de la politique Groupe;
• Veille au respect des standards SST : Assurer le respect des standards SST dans votre périmètre, tout en veillant à la coordination avec les autres services et entités;
• Suivi des plans d’action SST : Mettre en œuvre et suivre l’évolution du plan d’action SST dans votre périmètre, en assurant la prise en charge des non-conformités;
• Audit SST : Réaliser des audits réguliers en matière de SST et suivre la mise en œuvre des actions correctives;
• Gestion des incidents et accidents : Analyser et traiter les incidents ou accidents en collaboration avec les parties prenantes;
• Équipements de protection : Veiller à la mise à disposition et à l’utilisation correcte des équipements de protection individuelle et collective pour le personnel;
• Formation et sensibilisation : Proposer, organiser et animer des actions de formation ou de sensibilisation à la sécurité et à la santé au travail;
• Conseil et soutien : Conseiller et accompagner l’ensemble des services et sites en matière de SST et de conditions de travail. Remonter systématiquement à la Direction les risques identifiés et proposer un plan d’action;
• Certification ISO 45001 : Piloter le projet de certification ISO 45001 pour assurer la conformité aux standards internationaux;
• Communication et partage des bonnes pratiques : Animer des actions de sensibilisation pour promouvoir les bonnes pratiques SST au sein des équipes;

Compétences requises 

• Maîtrise de la réglementation en matière de SST, notamment dans le secteur industriel;
• Excellentes compétences en communication et sens de l’écoute;
• Solide expérience en management d’équipe et gestion de projet;
• Maîtrise des outils de pilotage et de suivi des indicateurs de performance;
• Compétence en audit SST et gestion des actions correctives;
• Aisance relationnelle et capacité à influencer les équipes;
• Force de proposition et proactivité dans la gestion des risques;
• Capacité à s’adapter à des environnements variés et complexes.
• Rigueur, vigilance et sens des responsabilités.