Junior Analyst

Junior Analyst.

Principales responsabilités

Sous la responsabilité du Manager Insights, le candidat retenu est un membre essentiel de l’équipe et participe activement aux projets. Il/elle est impliqué(e) dans la recherche documentaire, les analyses ainsi que dans la production et la restitution des livrables des clients.

Vous collaborerez à des projets stimulants avec des membres de l’équipe venant d’horizons et de disciplines différents, ce qui vous permettra de mieux comprendre des problèmes complexes à partir de perspectives diverses et de développer de nouvelles compétences et de l’expérience pour vous aider à chaque étape de votre carrière – chez ESPartners et au-delà. Vous bénéficierez d’une formation exceptionnelle et d’un coaching fréquent de la part des équipes.

Vous travaillerez au sein d’une équipe multiculturelle avec des profils différents, jouant un rôle actif dans tous les aspects de l’engagement des clients : cela comprend la collecte et l’analyse d’informations, la formulation et la vérification d’hypothèses, ainsi que l’élaboration et la communication de recommandations.

Vous aurez également l’occasion de présenter les résultats à la direction du client et de mettre en œuvre les recommandations en collaboration avec les membres de l’équipe du client.

Compétences et qualifications professionnelles 

• Master en économie, statistiques, finance ou tout autre domaine connexe
• 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans un cabinet de conseil en stratégie (serait un atout)
• Trajectoire professionnelle démontrée
• Preuve de la prise de responsabilités plus importantes et/ou de rôles plus élevés (même pendant vos études de premier cycle) ;
• Aptitude à décomposer et à résoudre les problèmes par une réflexion et une analyse quantitatives ;
• Aptitude démontrée pour le conseil en stratégie, l’analyse de données, la modélisation économique et/ou la compétitivité ;
• Aptitude à communiquer efficacement des idées complexes, à l’oral comme à l’écrit;
• Capacité à transformer des données complexes en informations facilement assimilables et exploitables;
• Vous êtes méticuleux(se) et avez le souci du détail;- Vous avez l’esprit d’équipe et êtes indépendant(e);
• Vous êtes soucieux(se) de respecter les délais, organisé(e) et capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois ;
• Solides compétences en matière de présentation ;
• Une curiosité sans fin et un penchant pour le défi de l’impossible ;
• Solides compétences informatiques (traitement de texte, PowerPoint et Excel) ;
• Bonne connaissance des logiciels statistiques (CSPRO, STATA, SPSS, SPAD).
• Bonne connaissance des plateformes de collecte de données (Surveymoney, SurveyCTO)
• Excellentes compétences en matière de communication et de présentation ;
• Capacité à établir des relations avec les différentes parties prenantes.