PHOENIX CONSULTING GROUP SENEGAL RECRUTE UN INGENIEUR ELECTROMECANICIEN (H/F)

Job Description

I) CHAMP D’INTERVENTION

1) Incendies et Risques annexes

2) Globale Dommages / Tous Risques sauf (Risques Industriels).

3) Risques Techniques (BDM, TRC/TRL, RCD).

II) MISSION

• Visite de Risques
• Eudes Techniques
• Tarification
• Etablissement et suivi de proposition d’assurances
• Etablissement des Polices et Avenants
• Etc…

III) REASSURANCE

A – Traités

• Echanges avec les Réassureurs et suivi des relations
• Contrôle des cessions
• Calcul des primes de réassurances non proportionnelles (XL)
  Etc…

B – Facultative

• Evaluation des besoins de réassurance facultative pour chaque affaire
• Placements sur la base de la liste des réassureurs agréés par la Direction Générale
• Suivre les acceptations, confirmations des réassureurs
• Etablissement des bordereaux de cessions de primes et sinistres
• Suivre les régularisations des bordereaux de réassurances
• Suivre les paiements desdits bordereaux et la confirmation des paiements par les réassureurs
• Etc…

IV) SINISTRES (RISQUES TECHNIQUES ET INCENDIE)

• Suivi de l’Ouverture et de l’évaluation des dossiers
• Analyse des déclarations de sinistres
• Suivi de la nomination des experts et des opérations d’expertise
• Analyse des rapports d’expertise et échanges avec les experts, le cas échéant.
• Informations des Réassureurs concernés à l’ouverture et en cours de gestion (Fac et Traité le cas échéant)
• Echange avec les assurés sinistrés
• Règlement des dossiers
• Suivi de la saisie des pièces d’évaluation, de règlement et du classement des quittances régularisées par les bénéficiaires de règlement.

PROFIL RECHERCHE

Formation : Bac +5 en électromécanique, génie mécanique, ou une diplôme connexe.
Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des assurances ou de la réassurance.

Pour postuler

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) avec en objet, la mention «INGENIEUR ELECTROMECANICIEN» à recrutementpcgsn@phoenixcga.com