STAGIAIRE COMMERCIAL(E)

Description de l'offre

Prospection & developpement commercial

· Identifier de nouveaux prospects (PME, grandes entreprises, institutions)

· Réaliser des appels de prospection (téléphone, email, Linkedln)

· Qualifier les besoins clients en RH Mettre à jour la base de données clients

Prospection & developpement commercial

· Préparer des propositions commerciales et devis

· Rédiger des offres de services RH (recrutement, formation, audit RH … )

· Participer aux rendez-vous clients Assurer les relances commerciales

Veille & analyse

· Suivre les tendances du marché RH

· Analyser la concurrence

· Identifier les opportunités commerciales

Marketing & communication

· Contribuer aux supports commerciaux (présentations, brochures)

· Participer à l’animation des réseaux sociaux professionnels

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion, RH ou Management.

Compétences :

· Bonne communication orale et écrite Aisance relationnelle

· Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

. Connaissance de Linkedln appréciée

Qualités personnelles

· Dynamisme

· Esprit d’initiative

· Organisation et rigueur

· Curiosité pour les RH

· Esprit d’équipe

Exigence obligatoire : Permis de conduire catégorie B obligatoire

Encadrement : EncadrementSupervision par le Responsable Commercial

Apports du stage

· Formation en vente B2B

· Découverte du conseil RH Expérience terrain Possibilité d’embauche

Pour postuler

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) et votre photo recente avec en objet, la mention

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recrutementpcgsn@phoenixcga.com